Есть некоторые вещи, своего рода табу, о которых Вы ни в коем случае не должны говорить во время собеседования - даже если думаете о них. Золотое правилоздесь  - будьте консервативны в том, что Вы хотите сказать и чем поделиться, сосредоточив внимание на своих навыках и квалификации.

Поверьте, каким бы милым и участливым не казался Вам сидящий напротив сотрудник HR, он меньше всего заинтересован слушать о подробностях вашей личной жизни, ваших планах на отпуск или почему вам действительно нужно как можно скорее получить работу. Он или она хочет знать, почему именно Вы - самый квалифицированный человек для данной работы.
Если Вы не уверены, что Вам хватает квалификации, чтобы выполнять данную работу, все равно не упоминайте об этом. Пусть Вас сначала наймут - там время покажет.

Если вы не знаете, как вы собираетесь работать, организовыать уход за детьми, хотите взять отпуск или уже график работы не кажется идеальным, не упоминайте об этом.

То же самое можно сказать и о том, как вы действительно относитесь к своему текущему (или последнему) работодателю. Негатив нигде не приветствуется, особенно во время собеседований. Компании хотят нанимать позитивных людей, а не жалобщиков.

 

Вещи о которых никогда нельзя говорить на собеседовании

 

1. Я ненавижу свою работу. (Вы собираетесь ненавидеть и эту новую  работу, если они наймут Вас?)

2. Через две недели у меня запланирован отпуск. (Подождите с этим хотя бы до того момента, когда получите предложение о работе).

3. Мой босс - худший босс в мире. (Вы собираетесь сказать это и о своем новом боссе, если что-то пойдет не так?)

4. Моя нынешняя компания ужасна. (Вы скажете это и о новой компании?)

5. Сколько плятят на этой работе? (Позвольте работодателю первому завести разговор о деньгах.)

6. Когда я получу отпуск? (Не спрашивайте о льготах и привилегиях, пока вам не предложит работу.)

7. Не возражаете, если я возьму этот звонок? (Ваш телефон должен быть выключен, прежде чем вы войдете в интервью.)

8. Не возражаете, если я отвечу на этот звонок? (Ваш телефон должен быть выключен, прежде чем вы войдете в комнату для интервью.)

9. Мне действительно нужна эта работа. (Вы не хотите выглядет доведенным до отчаяния.)

10. У меня нет всего необходимого для данной работы опыта, но я быстро учусь. (Дайте собеседнику возможность самому понять, обладаете ли Вы необходимой для данной работы квалификацией. Лучше сосредоточьтесь на рассказе о навыках, которые у Вас есть).

11. Я не знаю. (Это вообще никогда не стоит произносить. Вместо этого попробуйте как-то выйти из ситуации, даже если вы действительно не знаете прямого ответа на вопрос. НИКОГДА НЕ ГОВОРИТЕ "Я НЕ ЗНАЮ" ИЛИ ЧТО ОТВЕЧАТЬ ВМЕСТО ЭТОГО )

12. Об этом сказано в моем резюме. (Да, это так, но собеседник хочет услышать это от Вас.)

13. У меня назначена встреча, скоро ли это закончится? (Звучит как хамство. В любом случае, дайте себе достаточно времени для интервью и помните, что интервью может длиться дольше, чем вы планировали).

14. Простите, я опоздал. (Не опаздывайте, если это только не чрезвычайная ситуация.)

15. Богохульство или ругательства. (Помните о профессионализме и вежливости.)

16. Какова политика компании в вопросе личных отношений с коллегами? (Предмет обсуждения на собеседовании - работа, а не Ваша личная жизнь.)

17. У вас есть открытый бар на праздничных вечеринках? (Выпивка и собеседования не смешиваются.)

18. Я пока не определился, с кем оставить дома ребенка, но я думаю над этим. (Вы не хотите давать собеседнику повод думать, что у Вас не будет возможности выполнять свои служебные обязанности.)

19. У меня пока нет машины, но скоро будет. (То же, что и в п.18)

20. Этот график на самом деле не очень удобный для меня. Можно ли его изменить? (Не просите ничего, пока у Вас нет предложения о работе).

21. У меня нет вопросов. (Сказать так - грубейшая ошибка! У Вас всегда должен быть список вопросов, которые Вы хотите задать собеседнику.)

22. Чем занимается данная компания? (Вы должны тщательно изучить профиль компании и быть готовы говорить об этом.)

23. Что включено в пакет льгот? (Ждите предложения о работе перед обсуждением данного ыопроса.)

24. Интервью заставляют меня нервничать. (Очередной прокол. Компании хотят нанять кого-то уверенного в своих способностях.)

25. Могу ли я работать из дома? (Не поднимайте вопрос об альтернативных рабочих ситуациях, пока не получите предложение о работе).